Processo Seletivo para Assistente de Operações de Avaliação

 PROCESSO SELETIVO Nº. 05/2018

 

EDITAL

 

A FADEPE – Fundação de Apoio e Desenvolvimento ao Ensino, Pesquisa e Extensão, neste ato representado pela Comissão Especial de Seleção nomeada para essa finalidade, realizará Processo Seletivo com vista de cadastro de reserva e provimento de vagas de trabalho para Assistente de Operações de Avaliação para atuar nos projetos do CAEd – Centro de Políticas Públicas e Avaliação da Educação em Juiz de Fora/MG.

Todas as contratações promovidas pela FADEPE são operadas nos termos do que determina a Consolidação das Leis do Trabalho – CLT – (Decreto-Lei 5.452/1943), o que faz em observância ao art. 2º, II, da Lei 8.958/94, razão pela qual o presente processo seletivo não se submete às normas atinentes aos Concursos Públicos (Lei 8.112/1990).

 

1 – DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

 

1.1 - A seleção destina-se ao provimento de vagas que surgirem no decorrer do prazo de validade do Processo Seletivo, que é de 12 (doze) meses, podendo ser prorrogado por igual período a contar da data de homologação do certame, a critério do CAEd.

 

2.1 - A simples aprovação no Processo Seletivo não assegura o direito à contratação, que deverá atender à oportunidade e conveniência das necessidades do CAEd.

 

2 – DA INSCRIÇÃO

 

2.1 - As inscrições para o presente processo seletivo acontecerão das 16:00 horas do dia 16/02/2018 até as 12:00 horas do dia 26/02/2018.

 

2.2 - O candidato deverá preencher o formulário de inscrição disponível no link: https://goo.gl/forms/We7bFE2FbFndjwNW2

2.2.1. Para acesso ao formulário acima o usuário deve utilizar o navegador Mozilla Firefox ou Google Chrome.

2.2.2. A veracidade dos dados informados neste formulário é de inteira responsabilidade do candidato.

 

 

2.3 - Serão desconsiderados e desclassificados do processo em questão o candidato que:

2.3.1. Apresentar ausência do item mencionado no tópico 2.2 do presente Edital.

2.3.2. Preencher o formulário após o término do prazo previsto no subitem 2.1.

 

3 – DAS VAGAS

 

3.1 - O presente Processo Seletivo Simplificado servirá para formação de cadastro reserva sem oferecimento de vagas, podendo ser utilizadas, quando houver necessidade, durante o período de validade referenciado no Item 1.1.

 

4 – DAS ATRIBUIÇÕES E DO PERFIL DO CANDIDATO


4.1 - São atribuições do cargo:

  • Produção e revisão de textos instrucionais;
  • Auxílio na gestão de projetos;
  • Atendimento ao público;
  • Planejamento e execução de treinamentos;
  • Apoio aos eventos;
  • Acompanhamento no processo da avaliação.

 

4.2 - Os candidatos inscritos deverão preencher às seguintes condições:

  • Graduação em curso Superior completo, preferencialmente em licenciatura;
  • Conhecimento intermediário no pacote Office, em especial o Excel;
  • Disponibilidade para viagens;
  • Comprometimento e pontualidade;
  • Desejável experiência em docência;
  • Desejável curso de oratória.

 

4.3 - Estabelece-se uma carga horária de 40 (quarenta) para o cargo em epígrafe.

 

5 – DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

 

5.1 - O processo seletivo acontecerá em 04 etapas:

1ª Etapa – Análise do formulário;

2ª Etapa – Avaliação, entrega de currículo e documentação comprobatória;

3ª Etapa – Avaliação específica com capacitação;

4ª Etapa – Entrevista.

 

5.2 - A primeira etapa do processo seletivo será a análise dos itens 2 e 4 deste Edital. Apenas os candidatos que apresentarem todos os requisitos solicitados serão aprovados para a próxima etapa.

 

5.3 - A segunda etapa consistirá na aplicação de uma avaliação de conhecimentos em Língua Portuguesa e Matemática e na entrega do currículo e cópia das titulações acadêmicas. A avaliação de conhecimentos gerais será um teste com questões de múltipla escolha, referentes à 3ª série do Ensino Médio.  Serão eliminados os candidatos que não atingirem a pontuação desejada e/ou que não entregarem o currículo e as cópias das documentações comprobatórias referentes às titulações acadêmicas.

       Obs.: Para realização da prova o candidato deverá apresentar um documento de identidade oficial com foto.

 

5.4 - A terceira etapa consistirá em uma prova didática. Os candidatos receberão uma capacitação, que será presencial, e deverão, a partir das informações que receberem, bem como dos materiais de apoio, elaborar e realizar uma capacitação, com mínimo de 30 (trinta) minutos e máximo de 40 (quarenta). Deverão elaborar slides a serem utilizados como fio condutor da capacitação, com agendamento informado no ato da capacitação presencial.

5.4.1. A não observância do tempo previsto terá efeito meramente classificatório.

5.4.2. Os critérios para a avaliação da prova didática são: comunicabilidade; qualidade da exposição do tema; estruturação e grau de problematização, profundidade e domínio do conteúdo; organização e distribuição do assunto no tempo previsto da aula; qualidade dos slides apresentados.

 

5.5 - A quarta etapa será uma entrevista, a ser realizada de acordo com os critérios e composição da banca que assegurem a imparcialidade do processo.

 

5.7 - Os resultados de cada etapa serão divulgados no site do CAEd (http://institucional.caed.ufjf.br/processos-seletivos/resultados/),  juntamente  com  os  respectivos  horário  e endereço de realização das diferentes etapas.

 

5.8 - O CAEd reserva-se o direito de constituir um banco de candidatos aptos, cuja contratação ficará condicionada à oportunidade de chamada, conforme descrita neste Edital.

 

5.9 - Fica consignado que todas as despesas inerentes ao processo seletivo, tais como eventuais deslocamentos, alimentação e outros, correrão às expensas do candidato, não tendo o CAEd qualquer responsabilidade de custear nenhuma das fases da seleção previstas no neste Edital.

 

5.10 - O CAEd se reserva o direito de alterar as etapas avisando os participantes com antecedência.

 

6 – DOS SALÁRIOS E BENEFÍCIOS

 

6.1 - O salário e os benefícios serão informados na última etapa do Processo Seletivo.

 

7– DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

        

7.1 - A inscrição do candidato implicará no conhecimento e tácita aceitação das condições estabelecidas no inteiro teor deste Edital e nas instruções específicas, expedientes dos quais não poderá alegar desconhecimento.

 

7.2 - No caso da impossibilidade do candidato selecionado de realizar atividades contidas neste Edital, ficará reservado à Comissão Especial de Seleção do CAEd o direito de convocar o próximo candidato da lista de classificados.

 

7.3 - Casos omissos serão julgados pela Comissão Especial de Seleção CAEd.

 

Inscrição para atuação nos Projetos CAEd

O CAEd - Centro de Políticas Públicas e Avaliação da Educação está  abrindo inscrições  para atuação  nos projetos de Avaliação.

 

Condições para inscrição:

1. Ser maior de 18 anos;

2. Ensino Médio (2º grau) completo ou em curso.

 

Documentos necessários:

1 cópia do PIS

1 cópia do CPF

1 cópia da carteira de identidade (RG)

1 cópia do comprovante de residência

1 cópia do certificado de conclusão de curso (diploma) ou comprovante de matrícula

1 cópia do currículo

1 foto 3x4

Cadastro impresso e assinado disponível no link http://siacpd.caedufjf.net/sia/inscricao/?cargo=abertas

 

 

Os interessados deverão levar os documentos no NOVO endereço abaixo:

Rua Espírito Santo, nº 521, Centro, Juiz de Fora/MG.

Horário de Atendimento: De 2ª a 6ª feira de 10:00 às 11:30 e 14:30 às 16:00.

 

Local de Execução dos Projetos:

Complexo Log JUIZ DE FORA - BR 040, KM 783 - Sentido BH-RJ.