Processo Seletivo para Colaborador Externo - Correção de itens abertos

PROCESSO SELETIVO Nº 16/2018

 

EDITAL

 

A FADEPE – Fundação de Apoio e Desenvolvimento ao Ensino, Pesquisa e Extensão, neste ato representada pela Comissão Especial de Seleção nomeada para essa finalidade, realizará Processo Seletivo com vista à formação de cadastro reserva de colaboradores externos para atuarem na correção de itens abertos de projetos específicos determinados pelo CAEd – Centro de Políticas Públicas e Avaliação da Educação.

Os selecionados, ao final do processo, formarão o cadastro reserva de colaboradores externos, sendo selecionados para atuarem, em caráter de colaboração externa e eventual, sem vínculo empregatício.

O presente processo seletivo não é operado nos termos do que determina a Consolidação das Leis do Trabalho – CLT (Decreto-Lei 5.452/1943) e não se submete às normas atinentes aos Concursos Públicos (Lei 8.112/1990), sendo regido pelo Código Civil vigente, nos termos do artigo 593 e seguintes, configurando-se como prestação de serviço autônomo e eventual.

 

1 – DA INSCRIÇÃO

 

1.1) As inscrições para o presente processo seletivo acontecerão das 17:00 horas do dia 24/04/2018 até as 12:00 horas do dia 09/05/2018.

 

1.2) O candidato deverá preencher o formulário de inscrição disponível no link https://goo.gl/forms/lGpZ9JRHaEAGLKc33

 

1.3) O candidato deverá entregar no dia da 2ª Etapa (Prova) as seguintes documentações:

1.3.1. Cópia do documento de identidade oficial com foto;

1.3.2. Cópia do CPF;

1.3.3. Currículo;

1.3.4. Cópia do diploma da graduação;

1.3.5. Cópia do diploma de pós-graduação, caso possua;

1.3.6. Cópia do comprovante de experiência em correção de provas de concurso, vestibular ou de avaliação em larga escala;

1.3.7. Cópia da certificação de fluência em Língua Inglesa, caso possua;

1.3.8. Cópia da declaração de vínculo atual;

1.3.9. Cópia da comprovação de docência no Ensino Médio (mínima de 02 anos).

Observação: A comprovação do tempo pode ser feita por meio de declaração expedida pelo empregador ou imagem da carteira de trabalho, contracheque ou similar. Para validação da documentação de docência, a mesma deve conter a data de admissão e, se for o caso, de desligamento, quando se tratar de vínculo não efetivo. A comprovação também se faz necessária para o caso de profissionais aposentados.

 

1.4) Serão desconsiderados e desclassificados do processo em questão o candidato que:

  1. Apresentar ausência de qualquer item mencionado nos tópicos 1.2 e 1.3 do presente Edital.
  1. Preencher o formulário após o término do prazo previsto no subitem 1.1.

 

2 – DAS VAGAS

 

2.1) Serão selecionados os candidatos que cumprirem as exigências desse Edital para integrarem o cadastro de reserva, que poderão vir a ser chamadas para prestação de serviços eventuais como COLABORADOR EXTERNO, desde que sejam aprovados, haja demanda de contratação por parte da Instituição e sejam preenchidas as condições estabelecidas neste Edital.

 

2.2) O cadastro de reserva poderá ser utilizado por  12 (doze) meses a partir da publicação do resultado da lista de classificados, podendo ser prorrogável por mais 12 (doze) meses. Contudo, o CAEd se reserva o direito de promover nova seleção durante esse período, caso não atinja o número necessário de classificados ou caso a presente seleção não apresente resultados satisfatórios.

 

3 – DAS ATRIBUIÇÕES E DO PERFIL DO CANDIDATO


3.3) São atribuições do Colaborador Externo - Corretor de itens abertos:

  • Participar de capacitação promovida pela Coordenação Geral de Correção;
  • Codificar (corrigir) itens/questões de testes eletrônicos aplicados a estudantes da Educação Básica;
  • Ler, atentamente, as orientações para a correção contidas no Manual do Corretor;
  • Acessar, diariamente, o sistema de correção on-line, disponibilizado pelo CAEd, responsabilizando-se pela correção diária do quantitativo de correspondentes ao projeto no qual atuará;
  • Seguir, com fidedignidade, os critérios de correção presentes no Manual do Corretor, em conformidade com os princípios orientadores de cada projeto em que atuará.

 

3.2) Os candidatos inscritos deverão preencher às seguintes condições, conforme quadro de vagas abaixo:

ÁREA DE INSCRIÇÃO

REQUISITOS

Matemática

• Formação em Matemática (licenciatura);
• Experiência de docência no Ensino Médio de, pelo menos, 02 (dois) anos;
• Não ser professor das escolas selecionadas para participar do projeto PISA 2018;
• Experiência em correção de provas de concurso, vestibular ou de avaliação em larga escala.

Matemática com fluência em Língua Inglesa

• Formação em Matemática (licenciatura);
• Experiência de docência no Ensino Médio de, pelo menos, 02 (dois) anos;
• Não ser professor das escolas selecionadas para participar do projeto PISA 2018;
• Experiência em correção de provas de concurso, vestibular ou de avaliação em larga escala;
• Certificação de fluência em Língua Inglesa.

Ciências

• Formação em Química (bacharelado/licenciatura), Física (bacharelado/licenciatura), Biologia/Ciências Biológicas (bacharelado/licenciatura);
• Experiência de docência no Ensino Médio de, pelo menos, 02 (dois) anos;
• Não ser professor das escolas selecionadas para participar do projeto PISA 2018;
• Experiência em correção de provas de concurso, vestibular ou de avaliação em larga escala.

Ciências com fluência em Língua Inglesa

• Formação em Química (bacharelado/licenciatura), Física (bacharelado/licenciatura), Biologia/Ciências Biológicas (bacharelado/licenciatura);
• Experiência de docência no Ensino Médio de, pelo menos, 02 (dois) anos;
• Não ser professor das escolas selecionadas para participar do projeto PISA 2018;
• Experiência em correção de provas de concurso, vestibular ou de avaliação em larga escala;
• Certificação de fluência em Língua Inglesa.

Ciências Humanas

• Formação na área de Ciências Humanas (bacharelado/licenciatura em qualquer curso que se aloque nessa área);
• Experiência de docência no Ensino Médio de, pelo menos, 02 (dois) anos;
• Não ser professor das escolas selecionadas para participar do projeto PISA 2018;
• Experiência em correção de provas de concurso, vestibular ou de avaliação em larga escala;
• Desejável certificação de fluência em Língua Inglesa.

 

3.3) O profissional com experiência em correção de projetos operacionalizados pelo CAEd terá a devida declaração emitida pela instituição, desde que informado pelo candidato, através do e-mail escrita@caed.ufjf.br, informando no título do e-mail “SOLICITAÇÃO DE DECLARAÇÃO – EDITAL 16/2018”.

 

3.4) O início e término das atividades estão vinculados à demanda da instituição.

 

3.5) As atividades desta prestação de serviço serão realizadas dentro das unidades do CAEd em Juiz de Fora/MG ou em outro local, pré-agendado pelo Centro, a ser informado no ato da convocação para início das atividades.

 

3.6) O candidato aprovado deverá ter disponibilidade para execução das atividades conforme apresentação da proposta da prestação de serviço.

 

4 – DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

 

4.1) O processo seletivo poderá ocorrer em até 03 etapas:

1ª Etapa – Análise dos itens 1 e 3 deste Edital;

2ª Etapa – Prova e entrega do currículo e documentação comprobatória;

3ª Etapa – Capacitação.

 

4.2) A primeira etapa do processo seletivo será a análise dos itens 1 e 3 deste Edital. Apenas os candidatos que apresentarem todos os requisitos solicitados serão aprovados para a próxima etapa.

 

4.3) A segunda etapa consiste em uma prova objetiva que abrangerá questões relativas a conhecimentos específicos de língua portuguesa e da área de formação. Ainda nesta etapa, os candidatos deverão entregar, em envelope lacrado e com o nome completo, as documentações abaixo relacionadas:

  • Cópia do documento de identidade oficial com foto;
  • Cópia do CPF;
  • Currículo;
  • Cópia do diploma da graduação;
  • Cópia do diploma de pós-graduação, caso possua;
  • Cópia do comprovante de experiência em correção de provas de concurso, vestibular ou de avaliação em larga escala;
  • Cópia da certificação de fluência em Língua Inglesa, caso possua;
  • Cópia da declaração de vínculo atual;
  • Cópia da comprovação de docência no Ensino Médio (mínima de 02 anos).

Observação: A comprovação do tempo pode ser feita por meio de declaração expedida pelo empregador ou imagem da carteira de trabalho, contracheque ou similar. Para validação da documentação de docência, a mesma deve conter a data de admissão e, se for o caso, de desligamento, quando se tratar de vínculo não efetivo. A comprovação também se faz necessária para o caso de profissionais aposentados.

 

4.3.1. Serão eliminados os candidatos que não atingirem a pontuação desejada e não entregarem o currículo e as documentações comprobatórias acima solicitadas.

4.3.2. Para realização da prova o candidato deverá apresentar um documento de identidade oficial com foto.

 

4.4) A prova objetiva e a capacitação serão realizadas na cidade de Juiz de Fora/MG.

 

4.5) Fica consignado que todas as despesas inerentes ao processo seletivo, tais como eventuais deslocamentos, alimentação e outros, correrão às expensas do candidato, não tendo o CAEd qualquer responsabilidade de custear nenhuma das fases da seleção previstas neste Edital.

 

4.6) Os colaboradores classificados, à medida das necessidades do CAEd, serão chamados de acordo com a sua área de especialização/atuação e a especificidade do projeto em que irá atuar.

 

4.7) O CAEd se reserva o direito de alterar as etapas avisando os participantes com antecedência.

 

5 – DA REMUNERAÇÃO PELOS SERVIÇOS PRESTADOS

 

5.1) O colaborador selecionado não terá vínculo empregatício com o CAEd e o pagamento será por item de correção conforme tabela apresentada e demonstrada no termo de compromisso assinado.

 

5.2) A prestação de serviço objeto do presente Edital não implica em vínculo de emprego, subordinação ou habitualidade.

 

 5.3) A prestação de serviço objeto do presente Edital será presencial conforme demanda apresentada.

 

6 – DA DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS PARCIAIS E FINAL

 

6.1) O resultado de cada etapa e o resultado final contendo a relação dos selecionados será publicado no endereço eletrônico <http://institucional.caed.ufjf.br/processos-seletivos/resultados/>

 

7– DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

 

7.1)  No ato da chamada para a prestação de serviço, a coordenação do projeto avaliará a possibilidade de participação do candidato aprovado com base no valor do teto administrativo estabelecido pela fonte pagadora do Centro.

 

7.2) Fica impossibilitado de participar deste processo seletivo o candidato que tiver vínculo militar, servidor público federal da ativa, empregado de empresa pública ou de economia mista.

 

7.3) A inscrição do candidato implicará no conhecimento e tácita aceitação das condições estabelecidas no inteiro teor deste Edital e nas instruções específicas, expedientes dos quais não poderá alegar desconhecimento.

 

7.4) No caso da impossibilidade do candidato selecionado de realizar atividades contidas neste Edital, ficará reservado à Comissão Especial de Seleção do CAEd o direito de convocar o próximo candidato da lista de classificados.

 

7.5) É de responsabilidade do candidato a manutenção e atualização de seu correio eletrônico, assim como telefones e consultas regulares no site do CAEd, tendo em vista que a convocação para a assinatura do Termo de Compromisso, o desenvolvimento das atividades e as demais comunicações ocorrerão por um destes  meios.

 

7.6) As capacitações  ocorrerão conforme as demandas dos projetos de correção.

 

7.7) O colaborador aprovado deverá expressamente assegurar o sigilo das informações contidas nos arquivos, estando sujeita às penalidades cabíveis, para o caso de descumprimento.

 

7.8) Casos omissos serão julgados pela Comissão Especial de Seleção CAEd.

Processo Seletivo para Área de Desenvolvimento - 2ª chamada

PROCESSO SELETIVO Nº. 08/2018 - 2ª CHAMADA

 

EDITAL

 

A FADEPE – Fundação de Apoio e Desenvolvimento ao Ensino, Pesquisa e Extensão, neste ato representada pela Comissão Especial de Seleção nomeada para essa finalidade, realizará Processo Seletivo com vista à formação de cadastro de reserva e provimento de vagas de trabalho para Área de Desenvolvimento para atuar nos projetos do CAEd – Centro de Políticas Públicas e Avaliação da Educação em Juiz de Fora/MG.

Todas as contratações promovidas pela FADEPE são operadas nos termos do que determina a Consolidação das Leis do Trabalho – CLT – (Decreto-Lei 5.452/1943), o que faz em observância ao art. 2º, II, da Lei 8.958/94, razão pela qual o presente processo seletivo não se submete às normas atinentes aos Concursos Públicos (Lei 8.112/1990).

 

1 – DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

 

1.1 - A seleção destina-se ao provimento de vagas que surgirem no decorrer do prazo de validade do Processo Seletivo, que é de 6 (seis) meses, podendo ser prorrogado por igual período a contar da data de homologação do certame, a critério do CAEd.

 

2.1 - A simples aprovação no Processo Seletivo não assegura o direito à contratação, que deverá atender à oportunidade e conveniência das necessidades do CAEd.

 

2 – DA INSCRIÇÃO

 

2.1 - As inscrições para o presente processo seletivo acontecerão das 11:10 horas do dia 19/04/2018 até as 12:00 horas do dia 02/05/2018.

 

2.2 - Os candidatos deverão se inscrever enviando o currículo profissional para o e-mail selecaousg@caed.ufjf.br , informando no assunto “ÁREA DE DESENVOLVIMENTO 2018 – 2ª CHAMADA”.

 

2.3 - Serão desconsiderados e descartados todos os documentos encaminhados após o término do prazo previsto no subitem 2.1.

 

3 – DAS VAGAS

 

3.1 - O presente Processo Seletivo Simplificado tem como objeto a formação de cadastro reserva sem oferta de vagas, podendo as mesmas ser utilizadas, quando houver necessidade, durante o período de validade referenciado no Item 1.1.

 

4 – DAS ATRIBUIÇÕES E DO PERFIL DO CANDIDATO


4.1 - São atribuições do cargo:

  • Desenvolvimento de aplicações Java utilizando Spring Boot, Spring Data, Spring Security e demais tecnologias providas pelo framework Spring.
  • Desenvolvimento de aplicações WEB com HTML5, AngularJS, React e outros frameworks javascript, utilização de frameworks CSS como Bootstrap, backend utilizando REST construído em Java utilizando  Spring.    
  • Desenvolvimento de aplicações WEB utilizando HTML5, JSF, RichFaces e/ou PrimeFaces.
  • Desenvolvimento de aplicações JEE utilizando tecnologias como JPA, JMS, EJB e JAX-RS.
  • Desenvolvimento de testes unitários.

 

4.2 - Os candidatos inscritos deverão preencher às seguintes condições:

Desejável:

  • Graduação em Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas afins.
  • Conhecimentos avançados em desenvolvimento de rotinas em linguagem de programação JAVA, utilizando as distribuições J2SE e J2EE.
  • Conhecimentos avançados em desenvolvimento de aplicações web utilizando frameworks Java script Angular e/ou React e CSS.
  • Conhecimentos metodologia de desenvolvimento ágil.
  • Certificação OCJP, OCPJWCD e OCPBCD.
  • Pelo menos 5 anos de experiência com o desenvolvimento de aplicações web em tecnologias semelhantes às mencionadas nesse termo.
  • Conhecimento de metodologia ágil (SCRUM / XP / Lean).
  • Conhecimento de ferramentas como Maven, Jenkins, NodeJS, Bower, SASS, LESS.
  • Conhecimento de configuração de ambiente de desenvolvimento utilizando servidores de aplicação JBOSS EAP, Jboss 7 e WildFly.

 

4.3 - Estabelece-se uma carga horária de 40 (quarenta) horas semanais para o cargo em epígrafe.

 

5 – DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

 

5.1 - O processo seletivo acontecerá em 03 etapas:

 

1ª Etapa – Análise do currículo;

2ª Etapa – Entrevista;

3ª Etapa – Prova Prática.

 

5.2 - A primeira etapa do processo seletivo será a análise dos itens 2 e 4 deste Edital. Apenas os candidatos que apresentarem todos os requisitos solicitados serão aprovados para a próxima etapa.

 

5.3 - A segunda etapa consistirá uma entrevista, a ser realizada de acordo com os critérios e composição da banca que assegurem a imparcialidade do processo.

 

5.4 - A terceira etapa será prova prática, em que o candidato deverá apresentar um projeto com as informações fornecidas pela Banca de Seleção no prazo de 24 (vinte e quatro) horas.

5.5.1. A não observância do tempo previsto no caput deste item terá efeito eliminatório.

 

5.5 - Os resultados de cada etapa serão divulgados no site do CAEd (http://institucional.caed.ufjf.br/processos-seletivos/resultados/),  juntamente  com  os  respectivos  horário  e endereço de realização das diferentes etapas.

 

5.6 - O CAEd reserva-se o direito de constituir um banco de candidatos aptos, cuja contratação ficará condicionada à oportunidade de chamada, conforme descrita neste edital.

 

5.7 - Fica consignado que todas as despesas inerentes ao processo seletivo, tais como eventuais deslocamentos, alimentação e outros, correrão às expensas do candidato, não tendo o CAEd qualquer responsabilidade de custear nenhuma das fases da seleção previstas no neste Edital.

 

5.8 - O CAEd se reserva o direito de alterar as etapas avisando os participantes com antecedência.

 

6 – DOS SALÁRIOS E BENEFÍCIOS

 

6.1 - O salário e os benefícios serão informados na última etapa do Processo Seletivo.

 

7– DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

        

7.1 - A inscrição do candidato implicará no conhecimento e tácita aceitação das condições estabelecidas no inteiro teor deste Edital e nas instruções específicas, expedientes dos quais não poderá alegar desconhecimento.

 

7.2 - No caso da impossibilidade do candidato selecionado de realizar atividades contidas neste Edital, ficará reservado à Comissão Especial de Seleção do CAEd o direito de convocar o próximo candidato da lista de classificados.

 

7.3 - Casos omissos serão julgados pela Comissão Especial de Seleção CAEd.

Processo Seletivo para Agente de Editoração

PROCESSO SELETIVO Nº 15/2018

 

EDITAL

 

A FADEPE – Fundação de Apoio e Desenvolvimento ao Ensino, Pesquisa e Extensão, neste ato representado pela Comissão Especial de Seleção nomeada para essa finalidade, realizará Processo Seletivo com vista de cadastro de reserva e provimento de vagas de trabalho para Agente de Editoração para atuar nos projetos do CAEd – Centro de Políticas Públicas e Avaliação da Educação em Juiz de Fora/MG.

Todas as contratações promovidas pela FADEPE são operadas nos termos do que determina a Consolidação das Leis do Trabalho – CLT – (Decreto-Lei 5.452/1943), o que faz em observância ao art. 2º, II, da Lei 8.958/94, razão pela qual o presente processo seletivo não se submete às normas atinentes aos Concursos Públicos (Lei 8.112/1990).

 

1 – DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

 

1.1 - A seleção destina-se ao provimento de vagas que surgirem no decorrer do prazo de validade do Processo Seletivo, que é de 12 (doze) meses, podendo ser prorrogado por igual período a contar da data de homologação do certame, a critério do CAEd.

 

1.2 - A simples aprovação no Processo Seletivo não assegura o direito à contratação, que deverá atender à oportunidade e conveniência das necessidades do CAEd.

 

2 - DA INSCRIÇÃO

 

2.1 - As inscrições para o presente processo seletivo acontecerão das 15:20 horas do dia 18/04/2018 até as 12:00 horas do dia 02/05/2018.

 

2.2 - O candidato deverá preencher o formulário de inscrição disponível no link https://goo.gl/forms/RYMaKxHwWzd1pU6I2

2.2.1. Para acesso ao formulário acima o usuário deve utilizar o navegador Mozilla Firefox ou Google Chrome.

2.2.2. A veracidade dos dados informados neste formulário é de inteira responsabilidade do candidato.

 

2.3 - Serão desconsiderados e desclassificados do processo em questão o candidato que:

2.3.1. Apresentar ausência do item mencionado no tópico 2.2 do presente Edital.

2.3.2. Preencher o formulário após o término do prazo previsto no subitem 2.1.

 

3 – DAS VAGAS

 

3.1 - O presente Processo Seletivo Simplificado servirá para formação de cadastro reserva sem oferecimento de vagas, podendo ser utilizadas, quando houver necessidade, durante o período de validade referenciado no Item 1.1.

 

3.2 - O cadastro de reserva poderá ser utilizado por 12 (doze) meses a partir da publicação do resultado da lista de classificados. Contudo, o CAEd se reserva o direito de promover nova seleção durante esse período caso não atinja o número necessário de classificados ou caso a presente seleção não apresente resultados satisfatórios.

 

4 – DAS ATRIBUIÇÕES E DO PERFIL DO CANDIDATO


4.1 - São as atribuições gerais do Agente de Editoração:

  • Editorar itens e testes para os projetos do CAEd;
  • Desenvolver atividades de diagramação de textos, edição e vetorização de imagens, fechamento e manipulação de arquivos;
  • Entre outras.

 

4.2 - Os candidatos inscritos para este Edital deverão preencher às seguintes condições:

  • Graduação em: Comunicação Social, Artes, Design Gráfico ou áreas afins;
  • Desejável experiência no Pacote Office (Word, Excel), CorelDraw, Adobe InDesign, Photoshop e Illustrator.

 

4.3 - Estabelece-se uma carga horária de 40 (quarenta) horas presenciais semanais para o cargo em epígrafe.

               

5 – DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO


5.1 - O processo seletivo acontecerá em até 03 etapas:

 

1ª Etapa – Análise do formulário;

2ª Etapa – Avaliação, entrega de currículo e documentação comprobatória;

3ª Etapa – Entrevista.

 

5.2 - A primeira etapa do processo seletivo será a análise dos itens 2 e 4 deste Edital. Apenas os candidatos que apresentarem todos os requisitos solicitados serão aprovados para a próxima etapa.

 

5.3 – A segunda etapa consistirá na entrega do currículo e da cópia da documentação comprobatória referente à formação acadêmica e na aplicação de uma avaliação de conhecimentos pertinentes às atribuições do cargo. Serão eliminados os candidatos que não atingirem a pontuação desejada e não entregarem o currículo e a documentação.

 

5.4 – A terceira etapa será uma entrevista, a ser realizada de acordo com os critérios e composição da banca que assegurem a imparcialidade do processo.

 

5.5 - Os resultados de cada etapa serão divulgados no site do CAEd (http://institucional.caed.ufjf.br/processos-seletivos/resultados/), juntamente  com  o  respectivo  horário  e endereço onde serão realizadas as diferentes etapas.

 

5.6 - O CAEd  reserva-se no direito de constituir um banco de candidatos aptos, ficando a contratação  condicionada às necessidades da instituição. 

 

5.7 - Fica consignado que todas as despesas inerentes ao processo seletivo, tais como eventuais deslocamentos, alimentação e outros, correrão às expensas do candidato, não tendo o CAEd qualquer responsabilidade de custear nenhuma das fases da seleção previstas neste edital.

 

5.8 - O CAEd se reserva o direito de alterar as etapas avisando os participantes com antecedência.

 

6 – DO SALÁRIO E BENEFÍCIOS

 

6.1 - O salário e os benefícios serão informados na última etapa do Processo Seletivo.

 

7 – DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

 

7.1 - A inscrição do candidato implicará no conhecimento e tácita aceitação das condições estabelecidas no inteiro teor deste Edital e nas instruções específicas, expedientes dos quais não poderá alegar desconhecimento.

 

7.2 - No caso da impossibilidade do candidato selecionado de realizar atividades contidas neste Edital, ficará reservado à Comissão Especial de Seleção do CAEd o direito de convocar o próximo candidato da lista de classificados.

 

7.3 - Casos omissos serão julgados pela Comissão Especial de Seleção CAEd.

EDITAL CHAMAMENTO PÚBLICO Nº 007/2017 - RETIFICADO

EDITAL

CHAMAMENTO PÚBLICO Nº 007/2018

Fadepe

 

Processo nº: 225/2018

Tipo de licitação: Chamada Pública

Data: 26 de março de 2018

Horário: 10:h00 (dez horas - Horário de Brasília/DF)

Local: http://institucional.caed.ufjf.br/processos-seletivos/oportunidades/ e

http://fadepe.org.br/?licitacao/abertas

 

A Fadepe – Fundação de Apoio e Desenvolvimento ao Ensino, Pesquisa e Extensão, mediante o(a) pregoeiro(a), designado(a) pela Portaria nº 002/2018-DE, de 21-03-2018, torna público, para conhecimento dos interessados, que na data, horário e local acima indicados fará realizar Seleção Pública na modalidade de Chamada Pública, conforme descrito neste edital e seus anexos. O procedimento obedecerá ao disposto Decreto 8241/14, e demais normas aplicáveis.

 

CLIQUE AQUI PARA VER O EDITAL NA ÍNTEGRA

 

PRORROGAÇÃO DO PERÍODO DE INSCRIÇÕES E ALTERAÇÃO DO ITEM 9.3 DO EDITAL (CLIQUE AQUI)

 

Inscrição para atuação nos Projetos CAEd

O CAEd - Centro de Políticas Públicas e Avaliação da Educação está  abrindo inscrições  para atuação  nos projetos de Avaliação.

 

Condições para inscrição:

1. Ser maior de 18 anos;

2. Ensino Médio (2º grau) completo ou em curso.

 

Documentos necessários:

1 cópia do PIS

1 cópia do CPF

1 cópia da carteira de identidade (RG)

1 cópia do comprovante de residência

1 cópia do certificado de conclusão de curso (diploma) ou comprovante de matrícula

1 cópia do currículo

1 foto 3x4

Cadastro impresso e assinado disponível no link http://siacpd.caedufjf.net/sia/inscricao/?cargo=abertas

 

 

Os interessados deverão levar os documentos no NOVO endereço abaixo:

Rua Espírito Santo, nº 521, Centro, Juiz de Fora/MG.

Horário de Atendimento: De 2ª a 6ª feira de 10:00 às 11:30 e 14:30 às 16:00.

 

Local de Execução dos Projetos:

Complexo Log JUIZ DE FORA - BR 040, KM 783 - Sentido BH-RJ.